STOWARZYSZENIA NA RZECZ OSÓB Z AUTYZMEM
„IMPULS”
Tekst jednolity statutu przyjęty w dniu 14.03.2025 r .
Rozdział 1
Postanowienia ogólne
§ 1
Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Na Rzecz Osób z Autyzmem „IMPULS”, zwane
dalej „Stowarzyszeniem”. Stowarzyszenie może posługiwać się nazwą skróconą ”IMPULS”.
§ 2
Siedziba Stowarzyszenia mieści się w Ełku. Terenem działalności jest obszar Rzeczpospolitej
Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może współpracować z
instytucjami i organizacjami zagranicznymi, jak również prowadzić działalność poza granicami
kraju.
§ 3
Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony. Posiada osobowość prawną. Działa na
podstawie przepisów ustawy Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. 1989 r. Nr 20 poz. 104 z późń.
zmianami) oraz niniejszego Statutu.
§ 4
1. Stowarzyszenie posługuje się pieczęcią podłużną o treści ustalonej przez Zarząd.
2. Stowarzyszenie może posiadać własną odznakę, godło, logo, flagę oraz może wydawać
legitymacje, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 5
1. Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o
podobnych celach statutowych.
2. O przystąpieniu do organizacji, o których mowa w ust. 1, bądź wystąpieniu z nich, decyduje
Walne Zgromadzenie Członków zwykłą większością głosów.
§ 6
Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej ogółu członków. Dla realizacji
celów statutowych Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. Pracownikiem może być
każdy członek Stowarzyszenia oraz osoby nienależące do Stowarzyszenia.
Rozdział 2
Cele i środki działania
§ 7
Celami Stowarzyszenia są:
1. Ochrona, opieka i pomoc dzieciom, młodzieży i osobom dorosłym, a w szczególności
osobom z autyzmem i spektrum autyzmu.
2
2. Wspieranie, organizowanie i prowadzenie działalności terapeutycznej dla dzieci, młodzieży i
osób dorosłych, a w szczególności dla osób z autyzmem i spektrum autyzmu oraz ich rodzin.
3. Prowadzenie działalności opiekuńczej i wychowawczej wśród dzieci, młodzieży i osób
dorosłych, w szczególności osób z autyzmem i spektrum autyzmu.
4. Pomoc rodzinom dzieci, młodzieży oraz dorosłych osób z autyzmem i spektrum autyzmu,
znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych osób i ich rodzin.
5. Organizowanie pomocy prawnej.
6. Ochrona i promocja zdrowia.
7. Prowadzenie działalności charytatywnej.
8. Promocja i organizowanie wolontariatu.
9. Prowadzenie rehabilitacji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem
społecznym.
10. Promocja i rozwijanie turystyki i krajoznawstwa.
11. Działanie w zakresie ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego.
12. Przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym.
13. Działalność na rzecz osób niepełnosprawnych, w szczególności osób z autyzmem i spektrum
autyzmu.
14. Działalność w zakresie nauki, edukacji, oświaty i wychowania.
15. Organizowanie wypoczynku dzieci, młodzieży i osób dorosłych.
16. Wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej.
17. Działalność w zakresie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego.
18. Działalność na rzecz likwidowania barier w komunikowaniu się przez osoby
niepełnosprawne.
19. Działalność na rzecz likwidowania barier technicznych, utrudniających lub
uniemożliwiających osobom niepełnosprawnym funkcjonowanie społeczne.
20. Działalność na rzecz podnoszenia świadomości, tolerancji oraz wiedzy społeczeństwa z
zakresu życia, funkcjonowania, schorzeń osób niepełnosprawnych w szczególności osób z
autyzmem i spektrum autyzmu.
§ 8
Stowarzyszenie realizuje swoje cele statutowe poprzez:
1. Utworzenie i prowadzenie instytucji doradczych, profilaktycznych, rehabilitacyjnych,
terapeutycznych oraz oświatowych dla dzieci, młodzieży i osób dorosłych.
2. Tworzenie i prowadzenie placówek wspierających edukację i rozwój dzieci, młodzieży i osób
dorosłych z autyzmem i spektrum autyzmu oraz aktywizujących zawodowo osoby dorosłe z
autyzmem i spektrum autyzmu.
3. Opracowywanie i realizację programów pomocy skierowanych do rodzin i osób w trudnej
sytuacji materialnej i życiowej.
4. Organizację wypoczynku oraz zajęć edukacyjnych i rekreacyjnych dla dzieci, młodzieży i
osób dorosłych, a w szczególności osób z autyzmem i ze spektrum autyzmu.
5. Prowadzenie działalności wydawniczej.
6. Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów, szkoleń i wyjazdów studyjnych.
7. Organizowanie i finansowanie szkoleń służących zdobywaniu i podnoszeniu kwalifikacji
zawodowych terapeutów.
8. Organizowanie imprez i koncertów mających na celu promocję i wspieranie działalności
statutowej Stowarzyszenia.
9. Współpracę międzyregionalną i międzynarodową.
10. Współpracę ze szkołami, uczelniami wyższymi.
11. Współpracę z samorządami, mediami i organizacjami pozarządowymi.
12. Organizowanie klubów dyskusyjnych, spotkań, kongresów, konferencji i odczytów w
zakresie realizacji celów Stowarzyszenia.
3
13. Wspieranie, organizowanie, prowadzenie działalności profilaktycznej wśród dzieci,
młodzieży i osób dorosłych, jako alternatywa dla zachowań sprzyjających uzależnieniu.
14. Inicjowanie i popieranie wymiany z zagranicą osób i idei w zakresie celów statutowych
Stowarzyszenia.
15. Organizowanie i prowadzenie klubów, zajęć oraz imprez kulturalnych, sportowych i
rekreacyjnych dla dzieci i dorosłych.
16. Organizowanie i wspieranie przedsięwzięć mających na celu rehabilitację zawodową i
zatrudnienie osób niepełnosprawnych.
17. Organizowanie turnusów rehabilitacyjnych, wypoczynku wakacyjnego i zimowego dla
dzieci, młodzieży, osób dorosłych oraz ich rodzin.
18. Gromadzenie i dystrybucja potrzebnych dzieciom, młodzieży oraz dorosłym ubrań, książek,
sprzętów, pomocy naukowych i innych materiałów.
19. Informowanie społeczeństwa poprzez środki masowego przekazu o działalności na rzecz
osób autystycznych, propagowanie w społeczeństwie wiedzy o autyzmie, problemach osób
autystycznych i możliwościach ich edukacji i rehabilitacji.
§ 9
1. Przedmiotem nieodpłatnej działalności pożytku publicznego Stowarzyszenia jest:
1.1 Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana
– kod PKD 94.99.Z
1.2 Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana –
kod PKD 88.99.Z
1.3 Działalność wspomagająca edukację – kod PKD 85.60.Z
1.4 Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane – kod PKD
85.59.B
1.5 Opieka dzienna nad dziećmi – kod PKD 88.91.Z
1.6 Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów – kod PKD 82.30.Z
1.7 Pozaszkolne formy edukacji artystycznej – kod PKD 85.52.Z
1.8 Działalność fizjoterapeutyczna – kod PKD 86.90.A
1.9 Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób
niepełnosprawnych – kod PKD 88.10.Z
1.10 Działalność wspomagająca wystawianie przedstawień artystycznych –kod PKD
90.02.Z
1.11 Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna – kod PKD 93.29.Z
1.12 Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej
niesklasyfikowana – kod PKD 86.90.E
1.13 Wychowanie przedszkolne – kod PKD 85.10.Z
1.14 Szkoły podstawowe – kod PKD 85.20.Z
2. Przedmiotem odpłatnej działalności pożytku publicznego Stowarzyszenia jest:
2.1 Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej
niesklasyfikowana – kod PKD 94.99.Z
2.2 Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej
niesklasyfikowana – kod PKD 88.99.Z
2.3 Działalność wspomagająca edukację – kod PKD 85.60.Z
2.4 Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane – kod
PKD 85.59.B
2.5 Opieka dzienna nad dziećmi – kod PKD 88.91.Z
2.6 Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów – kod PKD
82.30.Z
2.7 Pozaszkolne formy edukacji artystycznej – kod PKD 85.52.Z
2.8 Działalność fizjoterapeutyczna – kod PKD 86.90.A
2.9 Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób
niepełnosprawnych – kod PKD 88.10.Z
4
2.10 Działalność wspomagająca wystawianie przedstawień artystycznych –kod
PKD 90.02.Z
2.11 Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna – kod PKD 93.29.Z
2.12 Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej
niesklasyfikowana – kod PKD 86.90.E
2.13 Wychowanie przedszkolne – kod PKD 85.10.Z
2.14 Szkoły podstawowe – kod PKD 85.20.Z
§ 10
1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, na zasadach określonych w
odrębnych przepisach, dochód z działalności gospodarczej jest przeznaczony wyłącznie do
realizacji celów statutowych. Organizacja może prowadzić działalność gospodarczą wyłącznie
jako dodatkową w stosunku do działalności pożytku publicznego.
2. Stowarzyszenie może również prowadzić odpłatną działalność pożytku publicznego, na
zasadach określonych ustawą z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o
wolontariacie (Dz. U. z 2010 r., Nr 234, poz.1536 z późn. zm.). Dochód z działalności
przeznaczony jest wyłącznie do realizacji celów statutowych. Szczegółowy zakres działalności
regulowany będzie uchwałą Zarządu.
3. Decyzję o podjęciu działalności gospodarczej podejmuje Walne Zgromadzenie Członków zwykłą
większością głosów.
4. Cały dochód organizacji przeznaczany jest na działalność pożytku publicznego.
Rozdział 3
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 11
Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie
członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
§ 12
Stowarzyszenie posiada członków: zwyczajnych, wspierających i honorowych.
§ 13
1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletni obywatel Rzeczpospolitej
Polskiej oraz cudzoziemiec, również nie mający miejsca zamieszkania na terytorium
Rzeczpospolitej Polskiej, który złoży pisemną deklarację członkowską.
2. Członkiem zwyczajnym zostaje się na podstawie decyzji Zarządu Stowarzyszenia.
3. Członkiem zwyczajnym może być osoba pełnoletnia posiadająca orzeczenie o
niepełnosprawności ze spektrum autyzmu zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 14
1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna i prawna
zainteresowana działalnością Stowarzyszenia i deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub
merytoryczną w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
2. Członkiem wspierającym zostaje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały
Zarządu Stowarzyszenia.
3. Formę i rodzaj wspierania Stowarzyszenia członkowie wspierający ustalają z Zarządem
Stowarzyszenia.
5
§ 15
1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny
wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
2. Członkowie honorowi są ustanawiani przez Walne Zgromadzenie na wniosek poparty przez
co najmniej dziesięciu członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
§ 16
Członkowie zwyczajni mają prawo:
1. Udziału w obradach Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia z głosem stanowiącym.
2. Biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia.
3. Korzystania z majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia.
4. Udziału w zebraniach, wykładach i imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie.
5. Zgłaszania wniosków i postulatów co do działalności Stowarzyszenia.
§ 17
Członkowie zwyczajni mają obowiązek :
1. Brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów.
2. Przestrzegania Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.
3. Regularnego płacenia składek.
4. Uczestnictwa w każdym Walnym Zgromadzeniu Członków.
5. Upoważnia się Zarząd do wprowadzenia Uchwały określającej dalsze obowiązki członka
Stowarzyszenia. Uchwała podlega zaopiniowaniu przez Komisję Rewizyjną.
§ 18
Członkowie wspierający nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak
brać udział w Walnym Zgromadzeniu Członków z głosem doradczym, poza tym posiadają takie
prawa jak członkowie zwyczajni.
§ 19
Członek wspierający i honorowy ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych
świadczeń, przestrzegania Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia. Są oni zwolnieni z
opłacania składek członkowskich.
§ 20
1. Za nieprzestrzeganie Statutu, za działanie sprzeczne z uchwałami organów
Stowarzyszenia lub narażanie dobrego imienia Stowarzyszenia, Zarząd ma prawo udzielić
członkowi upomnienia, a w przypadku rażącego naruszenia postanowień Statutu- wykluczyć ze
Stowarzyszenia.
2. Utrata członkostwa następuje na skutek :
2.1. Pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu.
2.2. Śmierci członka Stowarzyszenia.
2.3. Utraty osobowości prawnej przez osoby prawne.
2.4. Utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu.
2.5. Wykluczenia przez Zarząd z powodu :
2.5.1. Łamania Statutu.
2.5.2. Nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia.
6
2.5.3. Nieusprawiedliwionego niepłacenia składek przez pół roku, po pisemnym
upomnieniu z podaniem terminu uregulowania składek
2.5.4. Działania na szkodę Stowarzyszenia.
2.5.5. Na pisemny wniosek dwóch członków Stowarzyszenia z wyżej
wymienionych powodów.
2.5.6. Braku obecności na Walnych Zgromadzeniach Członków (obecność na
minimum 1 w ciągu roku kalendarzowego).
§ 21
1. Od uchwały Zarządu w sprawie pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje
odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków (złożone na ręce przewodniczącego Komisji
Rewizyjnej) w terminie 30 dni od daty doręczenia uchwały za pośrednictwem Zarządu.
2. Uchwała Walnego Zgromadzenia Członków jest ostateczna.
§ 22
W sytuacjach wyjątkowych, spowodowanych trudną sytuacją materialną lub zdarzeniem
losowym, członek Stowarzyszenia, po uzyskaniu zgody Zarządu, może zmniejszyć o 50%
wysokość składek członkowskich na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy w danym roku
kalendarzowym.
§ 23
Sprawy członkowskie nieuregulowane w Statucie rozstrzygane są przez Zarząd.
§ 24
Członkowie Stowarzyszenia z orzeczeniem o niepełnosprawności ze spektrum autyzmu będą
traktowani indywidualnie przez Zarząd Stowarzyszenia w sprawie opłacania składek
członkowskich. Decyzja będzie uwzględniała obecną sytuację materialną i będzie określona
czasowo, z możliwością odpracowania składek na rzecz Stowarzyszenia.
Rozdział 4
Władze Stowarzyszenia
§ 25
Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zgromadzenie Członków
2. Zarząd
3. Komisja Rewizyjna
§ 26
1. Członkowie władz Stowarzyszenia pełnią swoje funkcje społecznie.
2. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia (Zarządu i Komisji Rewizyjnej)
jest wyznaczona na czas nieokreślony.
3. Odwołanie władz wybieralnych Stowarzyszenia lub ich poszczególnych członków następuje
w drodze uchwały Walnego Zgromadzenia.
7
§ 27
1. Uchwały Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy
obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania i odbywają się w trybie
jawnym.
2. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością
głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków w pierwszym terminie. W
przypadku braku kworum, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie, 10 minut po
pierwszym terminie. Wówczas uchwały zapadają zwykłą większością głosów bez względu na
liczbę członków.
§ 28
1. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. W Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział członkowie zwyczajni z głosem
stanowiącym, członkowie wspierający oraz członkowie honorowi z głosem doradczym.
3. Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
§ 29
1. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Członków jest zwoływane raz w roku jako sprawozdawcze i
raz na cztery lata jako sprawozdawczo-wyborcze.
2. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Członków dokonuje wyboru władz Stowarzyszenia na
kolejną kadencję i udziela absolutorium dla Zarządu.
3. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na
14 dni przed terminem zebrania. Zawiadomienie odbywa się drogą elektroniczną, listowną,
telefoniczną lub osobiście.
4. Walne Zgromadzenie może być przeprowadzane za pomocą komunikatora internetowego,
telekonferencji i innych dostępnych narzędzi technologicznych.
§ 30
Walne Zgromadzenie Członków nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest
zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny
wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
§ 31
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków należy:
1. Uchwalanie kierunków rozwoju oraz programu działalności Stowarzyszenia.
2. Uchwalenie statutu i jego zmian.
3. Wybór i odwołanie Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
4. Udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej.
5. Zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
6. Uchwalanie regulaminów wewnętrznych.
7. Uchwalanie budżetu Stowarzyszenia.
8. Uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz
Stowarzyszenia. Wysokość składki członkowskiej będzie ustalana w drodze głosowania
jawnego. Składka członkowska będzie równa dla wszystkich członków Stowarzyszenia i będzie
płatna w równych ratach miesięcznych.
9. Rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez Członków Stowarzyszenia lub jego
władze.
10. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu.
11. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.
8
12. Podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady przez Zarząd, Komisję
Rewizyjną lub członków Stowarzyszenia, o ile nie są zastrzeżone do kompetencji innych władz
Stowarzyszenia.
13. Uchwalenie zwolnienia z płacenia składek członkowskich przez Członka Zarządu
Stowarzyszenia po minimum roku pracy na rzecz Stowarzyszenia.
§ 32
1. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami
Walnego Zgromadzenia Członków i reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz.
2. Zarząd składa się od 1 do 3 osób, w tym: Prezesa, zastępcy Prezesa i członka Zarządu.
3. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na rok.
4. Pracami Zarządu kieruje Prezes lub wskazana przez niego osoba będąca członkiem Zarządu.
§ 33
Do kompetencji Zarządu należy:
1. Realizacja celów Stowarzyszenia.
2. Wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków.
3. Sporządzanie planów pracy i budżetu.
4. Sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia.
5. Podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia.
6. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz.
7. Zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków.
8. Organizacja i prowadzenie działalności gospodarczej.
9. Przyjmowanie i skreślanie członków.
10. Ustalenie wzorów pieczęci, godła, flagi, etc.
§ 34
Zarząd może powoływać swych pełnomocników do specjalnych zadań.
§ 35
Zarząd do prowadzenia spraw Stowarzyszenia może tworzyć biura i zatrudniać pracowników.
§ 36
1. Umowy, pełnomocnictwa oraz wszelkie oświadczenia woli, które pociągają za sobą
zobowiązania pieniężne lub zmianę majątku Stowarzyszenia, wymagają dla swej ważności
podpisu Prezesa działającego samodzielnie lub dwóch innych członków Zarządu działających
łącznie.
2. Dla ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis jednego członka Zarządu.
§ 37
1. Członkowie Zarządu mogą dobrowolnie ustąpić z pełnionej przez siebie funkcji. Wniosek
o ustąpienie musi przyjąć Prezes Zarządu.
2. Prezes Zarządu może dobrowolnie ustąpić z pełnionej funkcji. Wniosek o ustąpienie składa
na ręce Zastępcy Prezesa.
3. Zastępca Prezesa pełni obowiązki Prezesa Zarządu do czasu wyboru nowego prezesa przez
Walne Zgromadzenie Członków.
4. W razie, gdy skład Zarządu Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji,
uzupełnienie jego składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonuje Zarząd. W tym
9
trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu, z wyłączeniem z tego trybu Prezesa
Stowarzyszenia.
§ 38
1. Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością
Stowarzyszenia. Kontrola przeprowadzana jest nie rzadziej niż raz w roku.
2. Komisja Rewizyjna składa się z trzech osób, w tym z Przewodniczącego i dwóch członków.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami Zarządu.
4. W razie, gdy skład Komisji Rewizyjnej ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji,
uzupełnienie jej składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonuje Komisja Rewizyjna.
Dokooptowana może być tylko jedna osoba.
§ 39
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1. Kontrola działalności Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem działalności
gospodarczo-finansowej pod względem celowości, rzetelności i gospodarności oraz zgodności z
uchwałami Walnego Zgromadzenia.
2. Składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków.
3. Prawo żądania zwołania Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu.
4. Składanie wniosków o absolutorium dla Zarządu.
5. Składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków.
§ 40
Członkowie Komisji Rewizyjnej:
1. Nie mogą być jednocześnie członkami Zarządu ani też pozostawać z nimi w stosunku
pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej, w związku małżeńskim lub we
wspólnym pożyciu.
2. Nie są skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe.
§ 41
1.Jeśli Stowarzyszenie posiada status przedsiębiorstwa społecznego wówczas zobowiązuje się
do posiadania Rady Pracowników jako organu konsultacyjno-doradczego, w którego w skład
wchodzą wszystkie osoby zatrudnione w przedsiębiorstwie.
2.Jeśli liczba osób, o których mowa w §41 ust.1, przekracza 10 osób, Rada Pracowników może
składać się z przedstawicieli tych osób w liczbie nie mniejszej niż 3.
3.Do kompetencji Rady Pracowników należy w szczególności:
1) Zapoznawanie się nie rzadziej niż raz w roku z wynikami działalności
przedsiębiorstwa społecznego oraz proponowanych zmian w tym zakresie;
2) Opiniowanie regulaminu pracy lub zasad organizacji pracy ustalanych przez
przedsiębiorstwo społeczne oraz proponowanych zmian w tym zakresie;
3) Opiniowanie planowanych działań przedsiębiorstwa społecznego, w tym na rzecz
reintegracji społecznej i zawodowej.
4. Przedsiębiorstwo społeczne nie przeznacza zysku albo nadwyżki bilansowej uzyskanych z
wykonywanej działalności odpłatnej pożytku publicznego, działalności gospodarczej lub innej
działalności o charakterze odpłatnym, do podziału między swoich członków, udziałowców,
akcjonariuszy i osoby w nim zatrudnione.
5. Przedsiębiorstwo społeczne w przypadku każdej zatrudnionej osoby zagrożonej
wykluczeniem społecznym, do której został udzielony instrument wsparcia zgodnie z art. 21 lub
art. 22 ustawy o ekonomii społecznej z dnia 5 sierpnia 2022 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 1812, 2140
10
z późń. zm), opracowuje i realizuje indywidualny plan reintegracyjny przez okres nie krótszy
niż okres, na jaki został udzielony ten instrument, lub nie krótszy niż okres zatrudnienia danej
osoby wymagany w związku z udzieleniem tego instrumentu.
6. Indywidualny plan reintegracyjny jest opracowywany zgodnie z obowiązującymi przepisami
prawa, w szczególności ustawą o ekonomii społecznej.
Rozdział 5
Majątek i fundusze
§ 42
Majątek Stowarzyszenia powstaje:
1. ze składek członkowskich;
2. z darowizn, spadków, zapisów;
3. dochodów z własnej działalności statutowej;
4. dochodów z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub użytkowaniem;
5. dotacji i ofiarności publicznej;
6. dochody z majątku Stowarzyszenia, z kapitału (odsetki, lokaty, akcje);
§ 43
Zabrania się :
1. Udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku
do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie,
członkowie organów oraz pracownicy Stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim, we
wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej,
pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu
przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi".
2. Przekazywania majątku na rzecz członków Stowarzyszenia, członków organów lub
pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w
szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
3. Wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich
osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich chyba, że to wykorzystanie
bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia.
4. Zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji,
członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osoby bliskie, na zasadach innych niż w
stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.
§ 44
Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami Ustawy
o Rachunkowości.
Rozdział 6
Postanowienia końcowe
§ 45
1. Uchwałę w sprawie zmiany Statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje
Walne Zgromadzenie Członków większością dwóch trzecich głosów przy obecności co
najmniej połowy uprawnionych do głosowania
11
